Betriebliche Altersvorsorge · Berlin & Umgebung

Weniger Lohnnebenkosten.
Mehr für Ihre Mitarbeiter.

Arbeitgeber sparen bis zu 700 € pro Mitarbeiter und Jahr – ohne Mehrkosten. In 15 Minuten zeigen wir Ihnen, was konkret für Ihr Unternehmen möglich ist.

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15 Minuten · unverbindlich · mit individuellem Rechenbeispiel

Was Ihr Unternehmen konkret gewinnt

700 €
SV-Ersparnis pro Mitarbeiter / Jahr
Allein durch wegfallende Sozialabgaben – ohne zusätzliche Kosten
~165 €
Nettoaufwand Mitarbeiter statt 292 €
Fast doppelter Spareffekt durch Steuer- und SV-Vorteil
0 €
Mehrkosten für den Arbeitgeber
Gilt genauso für Sie als Geschäftsführer – oft mit noch höherem Effekt
Das große Bild

Warum eine Säule allein nicht reicht

Deutschland hat ein Drei-Säulen-Modell der Altersvorsorge. Wer seinen Lebensstandard im Ruhestand halten will, braucht alle drei — denn die gesetzliche Rente allein reicht nachweislich nicht aus.

1
Gesetzliche Rente
Deutsche Rentenversicherung
Pflichtbeitrag aus dem Gehalt. Reicht im Schnitt für ca. 48% des letzten Nettogehalts — Tendenz sinkend. Bei 2.500 € Netto heute: voraussichtlich nur ~736 € Rente (echte WWK-Berechnung).
⚠ Versorgungslücke: ~1.040 € / Monat
2
Betriebliche Altersvorsorge
bAV über den Arbeitgeber
Die effizienteste Säule — Staat, Arbeitgeber und Ihre eigene Ersparnis arbeiten zusammen. Bei 86 € Eigenanteil fließen 170 € in Ihre Rente. Nach 35 Jahren: 177.351 € Kapital bei 6% Wertentwicklung.
✓ Das bieten wir — sofort umsetzbar
3
Private Vorsorge
Altersvorsorgedepot & Co.
Private Ergänzung: ETF-Sparplan, das neue Altersvorsorgedepot (ab 2027), Immobilien oder sonstige Ersparnisse. Wichtig — aber erst sinnvoll, wenn Säule 2 ausgeschöpft ist.
→ Ergänzung nach Ausschöpfung der bAV

Die einfache Faustformel: Erst Säule 2 maximieren, dann Säule 3.

Die bAV ist die einzige Säule, bei der Ihr Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist mitzuzahlen. Diesen Vorteil sollte kein Arbeitnehmer liegen lassen.

Echte WWK-Zahlen

Was 170 € bAV wirklich bedeuten

Kein Näherungswert — eine echte Berechnung der WWK für einen Berliner Arbeitnehmer mit 2.500 € Brutto. Ihr individuelles Rechenbeispiel erstellen wir im Gespräch.

Arbeitnehmer · 2.500 € Brutto

PositionBetrag / Monat
Gesamtbeitrag zur bAV170,00 €
+ Arbeitgeberzuschuss22,17 €
+ Steuereinsparung30,50 €
+ SV-Einsparung31,12 €
= Eigenanteil netto86,21 €
170 € fließen in Ihre Rente — Sie zahlen netto nur 86 €.
Das ist eine sofortige Verdopplung Ihres Geldes, noch bevor irgendeine Rendite entsteht.

Arbeitgeber · 30 Mitarbeiter

PositionBetrag / Monat
Gesamtbeitrag je Mitarbeiter200,00 €
– SV-Ersparnis Arbeitgeber767,31 €*
– Steuererstattung65,83 €*
Tatsächlicher Aufwand gesamt– 153,59 €*
Aufwand je Mitarbeiter– 7,31 €*
Die bAV kostet den Arbeitgeber bei 30 Mitarbeitern unter dem Strich nichts — sie zahlt sich selbst.
*WWK-Berechnung bei 70% Teilnehmerquote, 15% AG-Zuschuss.

Kapitalentwicklung nach 35 Jahren · WWK Premium FondsRente protect

Wertentwicklung Monatliche Rente Rentenkapital Eigenanteil gesamt (35 J.) Ihr Vorteil
0 %235 €71.480 €36.208 €35.272 €
3 %324 €98.684 €62.476 €
6 % (Annahme)583 €177.351 €141.143 €
9 %1.113 €338.538 €302.330 €

Zwei wichtige Hinweise — weil wir ehrlich beraten:

1. Alle ausgewiesenen Prognosen sind bereits abzüglich aller Kosten. Was Sie sehen, ist was ankommt — keine versteckten Gebühren dahinter.

2. Die bAV wird am Ende versteuert (nachgelagerte Besteuerung, § 22 Nr. 5 EStG). Das klingt zunächst nach einem Nachteil — ist es aber nicht. Der entscheidende Unterschied: Sie versteuern heute einen kleinen Eigenanteil von 86 € netto. Ohne bAV würden Sie denselben Betrag aus bereits versteuertem Einkommen sparen — aber mit deutlich weniger Kapitalwachstum. Mit bAV setzen Sie zuerst die volle Förderquote von ~50 % dem Kapitalmarkt aus, lassen das Geld über Jahrzehnte wachsen — und versteuern am Ende einen Bruchteil des entstandenen Kapitals. Der Rentnersteuersatz ist in der Regel deutlich niedriger als der Arbeitnehmersteuersatz heute.

Quelle: WWK bAVberater, offizielle Berechnung, Stand Februar 2025. Die Beiträge fließen in ETFs oder sachwertbasierte Fonds. Dies ersetzt keine individuelle Steuer- oder Rentenberatung.

Aktueller Vergleich 2026

bAV vs. Altersvorsorgedepot (Klingbeil)

Das neue Altersvorsorgedepot kommt 2027 und klingt attraktiv. Ein ehrlicher Vergleich zeigt: Die betriebliche Altersvorsorge ist für Arbeitnehmer in den meisten Fällen deutlich lukrativer.

Basis: 170 € fließen monatlich in die Altersvorsorge — was muss ich dafür netto zahlen? (echte WWK-Berechnung, 2.500 € Brutto)

Kriterium Altersvorsorgedepot bAV WWK (Entgeltumwandlung)
Gesamtbeitrag / Monat 170 € 170 €
Staatliche Zulage / Förderung ~43 € (30 Cent/€) 61,62 € (Steuer + SV)
Arbeitgeberzuschuss ❌ keiner ✅ 22,17 € (Pflicht)
Effektiver Eigenanteil netto ~127 € 86,21 €
Förderquote gesamt ~25% 49,3%
Rendite auf Eigenanteil (35 J.) ~6% (ETF, geschätzt) 6 % (identische ETFs möglich)
In ETFs / Gold investierbar ✅ ✅
Verfügbar ab 1. Januar 2027 sofort

Ergebnis: Gleiche ETFs, aber 32% weniger aus eigener Tasche

Der entscheidende Clou: In der bAV können Sie oft genau dieselben ETFs besparen, die Sie auch privat kaufen würden — Vanguard S&P 500, MSCI World und Co. Die Rendite ist identisch. Aber Sie zahlen dafür fast 32% weniger aus eigener Tasche, weil Staat und Arbeitgeber mitfinanzieren. Es gibt schlicht keinen Grund, zuerst privat zu sparen wenn die bAV noch nicht ausgeschöpft ist. Das Altersvorsorgedepot kommt erst 2027 und hat keinen Arbeitgeberzuschuss — für Selbstständige kann es trotzdem sinnvoll sein, das klären wir im Gespräch.

Quelle: echte WWK-Berechnung, 2.500 € Brutto, Steuerklasse I, gesetzlich versichert (AOK). Leistungen unterliegen der nachgelagerten Besteuerung. Dies ersetzt keine individuelle Beratung.

Ihre Anlagewahl

In was fließt Ihr bAV-Beitrag?

Die WWK bietet für die betriebliche Altersvorsorge 82 Fonds zur Auswahl — von konservativen Anleihen bis zu globalen ETFs. Sie entscheiden, wie Ihr Geld investiert wird.

Chancenorientiert · ETFs
Vanguard S&P 500 UCITS ETF
Aktien USA · 5J: +14,69% p.a. · Kosten: 0,07%
⭐⭐⭐⭐⭐ Morningstar
Xtrackers MSCI World UCITS ETF
Aktien weltweit · 5J: +12,79% p.a. · Kosten: 0,12%
⭐⭐⭐⭐ Morningstar
Vanguard Global Stock Index Fund
Aktien weltweit · 10J: +12,47% p.a. · Kosten: 0,18%
⭐⭐⭐⭐ Morningstar
Ausgewogen · Mischfonds
WWK Basket Nachhaltigkeit
Nachhaltig · 5J: +9,39% p.a. · Kosten: 0,71%
BlackRock MyMap Plus Growth
Mischfonds · 5J: +7,65% p.a. · Kosten: 0,59%
⭐⭐⭐⭐⭐ Morningstar
WWK Select Balance dynamisch
Mischfonds · 5J: +7,94% p.a. · Kosten: 1,47%
⭐⭐⭐⭐ Morningstar
Konservativ · Kapitalerhalt
WWK Select Balance
Mischfonds flexibel · 5J: +5,27% p.a. · Kosten: 1,97%
⭐⭐⭐⭐ Morningstar
WWK Basket Moderat index
Moderat · 5J: +8,10% p.a. · Kosten: 0,33%
WWK Select EuroRentenfonds
Anleihen EUR · sicherheitsorientiert · Kosten: 0,80%
⭐⭐ Morningstar

82 Fonds zur Auswahl — Sie behalten die Kontrolle

Von günstigen ETFs (ab 0,07% Kosten) bis zu aktiv gemanagten Fonds. Mischung und Wechsel jederzeit möglich. Wir helfen Ihnen, die passende Strategie für Ihr Risikoprofil zu finden. Wertentwicklungen der Vergangenheit sind kein verlässlicher Indikator für die Zukunft.

So funktioniert es
Ihr Weg zur bAV

Drei Schritte. Kein Aufwand.

01
15-Minuten-Gespräch
Wir zeigen Ihnen ein individuelles Rechenbeispiel für Ihr Unternehmen – konkret, ohne Fachbegriffe, ohne Verpflichtung.
02
Angebot & Setup
Wir übernehmen die komplette Einrichtung. Sie haben keinen administrativen Aufwand – wir kümmern uns um alles.
03
Ab dem ersten Monat
Ihre Mitarbeiter profitieren sofort. Sie sparen Lohnnebenkosten – und stärken Ihr Benefit-Paket ohne Mehrkosten.
Ihr Ansprechpartner

Expertise, die in der Branche selten ist.

Als Dr.-Ing. und Versicherungsfachmann verstehe ich nicht nur die Zahlen – sondern auch die Realität in Ihrem Betrieb.

  • Wahrscheinlich der einzige Dr.-Ing. und lizenzierte Versicherungsfachmann in Deutschland
  • Ehemaliger Triebwerksentwickler, Windkraftingenieur und Professor — ich verstehe komplexe Systeme
  • Selbst Versicherungsgeschädigter — ich weiß, was auf dem Spiel steht
  • Berliner, Familienvater, selbst WWK Kunde
  • Partner der WWK Lebensversicherung a. G. · Erstgespräch mit Thomas Middelmann
Dr.-Ing. Alexander Lacher
Dr.-Ing. Alexander Lacher
Fachmann für Versicherungsvermittlung
Thomas Middelmann
Thomas Middelmann
Steuerfachangestellter · Ihr direkter Ansprechpartner · führt das Erstgespräch
Mit technischem Sachverstand und Versicherungsexpertise helfen wir Berliner Unternehmen, die steuerlichen und finanziellen Potenziale der betrieblichen Altersvorsorge vollständig auszuschöpfen – für Arbeitgeber und Mitarbeiter gleichermaßen.
fin2gether | WWK Lebensversicherung a. G.
Hardenbergstraße 7, 10623 Berlin
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Telefon: +49 176 40 19 67 30
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Berufsbezeichnung & berufsrechtliche Regelungen

Berufsbezeichnung: Versicherungsvermittler (Versicherungsmakler)
Zuständige Aufsichtsbehörde: IHK Berlin, Fasanenstraße 85, 10623 Berlin
Registernummer: [DIHK-Registernummer bitte nachtragen]
Register einsehbar unter: vermittlerregister.info

Berufsrechtliche Regelungen

§ 34d GewO, VVG, VAG
Einsehbar unter: gesetze-im-internet.de

Vertriebspartner

fin2gether | WWK Lebensversicherung a. G.
Marsstraße 37, 80335 München

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